Herzlich willkommen bei der Jobbörse Rosenheim, Ihrem vertrauenswürdigen Partner für Arbeitsplätze und Karrierechancen in Rosenheim. Ob Sie ein Arbeitgeber auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften oder ein Arbeitssuchender auf der Suche nach dem nächsten großen Karriereschritt sind, bei uns sind Sie genau richtig.
Hier finden Sie aktuelle Minijobs aus Rosenheim und Umgebung.
Minijobs RosenheimHier finden Sie aktuelle Ausbildungsplätze aus Rosenheim und Umgebung.
Ausbildungsplätze RosenheimHier finden Sie aktuelle Praktikumsplätze aus Rosenheim und Umgebung.
Praktikumsplätze RosenheimHeute berücksichtigen wir in unserer Jobdatenbank 8.808 Stellenausschreibungen aus Rosenheim und Umgebung. Nachfolgend sehen Sie die Verteilung auf die entsprechenden Stellenarten.
| Einwohner: | 63.324 | 30.09.2019 |
| Bundesland: | Bayern |
| Regierungsbezirk: | Oberbayern |
| Kreis: | |
| Postleitzahl(en): | 83022, 83024, 83026 |
| Telefonvorwahl(en): | 08031 |
| Gliederung: | 9 Stadtteile, 30 Gemeindeteile |
| Oberbürgermeister: | Andreas März (CSU) |
| Stadtverwaltung: | Königstraße 24 83022 Rosenheim |
| KFZ-Kennzeichen: | [[Liste aller deutschen Kfz-Kennzeichen mit einer Gebietseinteilung#RO|RO]] |
| Internet: | Stadt Rosenheim |
| Wikipedia: | Wikipedia Rosenheim |
| Alle Angaben ohne Gewähr. | |
| Arbeitslose insgesamt: | 1.611 |
| Arbeitslose SGB III: | 700 |
| Arbeitslose SGB II: | 700 |
| Arbeitslosenquote insgesamt: | 4,4% |
| Arbeitslosenquote SGB III: | 1,9% |
| Arbeitslosenquote SGB II: | 1,9% |
| Unterbeschäftigung: | 2.100 |
| Unterbeschäftigungsquote: | 5,7% |
In vielen Regionen wächst der Bedarf an qualifizierten Fachkräften stetig. Unternehmen aus Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Gesundheitswesen suchen regelmäßig nach gut ausgebildeten Mitarbeitern, um ihre Teams zu verstärken und den steigenden Anforderungen gerecht zu werden.
In dieser Übersicht erfahren Sie, welche Fachkräfte aktuell besonders gefragt sind. So erhalten Jobsuchende, Berufseinsteiger und Fachkräfte einen klaren Überblick über Karrierechancen, gefragte Berufe und Einstiegsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.
Berufeübersicht RosenheimDie Region Rosenheim präsentiert sich in den letzten Wochen als ein dynamisches wirtschaftliches Zentrum, das von einer Vielzahl positiver Entwicklungen geprägt ist. Besonders hervorzuheben ist die bemerkenswerte Ausbildungsbereitschaft der lokalen Unternehmen, die trotz globaler Herausforderungen ihre Ausbildungsplätze kontinuierlich besetzen. Diese Entwicklung unterstreicht das starke Engagement der Betriebe in der Region, den Fachkräftenachwuchs zu fördern und langfristig zu sichern.
Ein weiterer signifikanter Trend ist die zunehmende Integration von Menschen mit Fluchthintergrund in den Arbeitsmarkt. Die Agentur für Arbeit Rosenheim hat in Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern eine Informationsveranstaltung organisiert, um Personalverantwortlichen die Chancen und Herausforderungen bei der Integration dieser Zielgruppe näherzubringen. Dieses Engagement zeigt die Offenheit und Anpassungsfähigkeit der regionalen Wirtschaft gegenüber gesellschaftlichen Veränderungen und betont die Bedeutung von Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Zusätzlich wird die Region durch innovative Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien gestärkt. Ein herausragendes Beispiel ist der Solarpark der Bayern Chemie in Aschau, der als Paradebeispiel für die Energiewende gilt und von Ministerien gelobt wurde. Solche Initiativen tragen nicht nur zur nachhaltigen Entwicklung bei, sondern schaffen auch neue Arbeitsplätze und stärken die Wettbewerbsfähigkeit der Region im globalen Markt.
Der Arbeitsmarkt in Rosenheim zeigt sich robust und widerstandsfähig gegenüber globalen wirtschaftlichen Herausforderungen. Trotz der aktuellen wirtschaftlichen Unsicherheiten bleibt die Region ein attraktiver Standort für Unternehmen und Fachkräfte. Die Arbeitslosenquote liegt weiterhin unter dem bayerischen Durchschnitt, was auf eine stabile Beschäftigungslage hindeutet. Besonders auffällig ist die hohe Nachfrage nach Fachkräften in den Bereichen Gesundheit, Soziales und Technologie. Unternehmen investieren verstärkt in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und setzen auf innovative Rekrutierungsstrategien, um den Fachkräftemangel zu begegnen.
Die Integration von Menschen mit Fluchthintergrund in den Arbeitsmarkt wird als Chance gesehen, den Fachkräftemangel zu mildern und die kulturelle Vielfalt zu fördern. Durch gezielte Programme und Kooperationen mit Bildungseinrichtungen werden diese Menschen unterstützt, um erfolgreich in den Arbeitsmarkt integriert zu werden. Dies trägt nicht nur zur sozialen Stabilität bei, sondern bereichert auch die Unternehmen durch neue Perspektiven und Fähigkeiten.
Die positive Entwicklung des Arbeitsmarktes hat direkte Auswirkungen auf die lokale Wirtschaft. Unternehmen profitieren von einer stabilen Beschäftigungslage, die zu einer erhöhten Kaufkraft und einer stabilen Nachfrage nach Produkten und Dienstleistungen führt. Zudem stärken gut ausgebildete Fachkräfte die Innovationskraft der Unternehmen und tragen zur Wettbewerbsfähigkeit der Region bei.
Die Ausbildungsbereitschaft der Rosenheimer Unternehmen bleibt trotz globaler Herausforderungen ungebrochen. Im aktuellen Berufsberatungsjahr haben die Betriebe eine Vielzahl von Ausbildungsplätzen gemeldet, die von Jugendlichen aus der Region und darüber hinaus nachgefragt werden. Besonders gefragt sind Ausbildungsplätze in den Bereichen Maschinenbau, Lebensmittelherstellung und Bürokommunikation. Die hohe Nachfrage nach Ausbildungsplätzen zeigt das Vertrauen der Unternehmen in den Nachwuchs und ihre Bereitschaft, in die Zukunft zu investieren.
Die Agentur für Arbeit Rosenheim unterstützt Jugendliche aktiv bei der Suche nach passenden Ausbildungsplätzen. Durch individuelle Beratung und Vermittlung werden junge Menschen gezielt auf ihre beruflichen Interessen und Fähigkeiten hingeführt. Dies erhöht die Chancen auf eine erfolgreiche Ausbildung und einen nahtlosen Übergang in den Arbeitsmarkt. Zudem werden Informationsveranstaltungen und Workshops angeboten, um den Jugendlichen einen umfassenden Überblick über verschiedene Berufsfelder zu geben und ihre Entscheidung zu erleichtern.
Die enge Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Bildungseinrichtungen und der Agentur für Arbeit trägt maßgeblich zur erfolgreichen Integration von Auszubildenden in den Arbeitsmarkt bei. Durch praxisorientierte Ausbildungsprogramme und enge Betreuung während der Lehrzeit werden die Jugendlichen optimal auf ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet. Dies führt zu einer hohen Übernahmequote und langfristig zu einer stabilen Beschäftigungslage in der Region.
Die Rosenheimer Wirtschaft zeichnet sich durch eine hohe Innovationskraft und Anpassungsfähigkeit aus. Unternehmen investieren kontinuierlich in neue Technologien und Geschäftsmodelle, um den sich wandelnden Marktbedingungen gerecht zu werden. Ein herausragendes Beispiel ist der Solarpark der Bayern Chemie in Aschau, der als Paradebeispiel für die Energiewende gilt und von Ministerien gelobt wurde. Solche Initiativen tragen nicht nur zur nachhaltigen Entwicklung bei, sondern schaffen auch neue Arbeitsplätze und stärken die Wettbewerbsfähigkeit der Region im globalen Markt.
Die positive wirtschaftliche Entwicklung hat direkte Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. Unternehmen suchen verstärkt nach qualifizierten Fachkräften, insbesondere in den Bereichen Technologie, Ingenieurwesen und erneuerbare Energien. Dies führt zu einer erhöhten Nachfrage nach entsprechenden Ausbildungsplätzen und Weiterbildungsangeboten. Die enge Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Bildungseinrichtungen und der Agentur für Arbeit ist entscheidend, um den Fachkräftemangel zu begegnen und die Region als attraktiven Standort für Investitionen und Innovationen zu positionieren.
Die wirtschaftliche Stärke der Region spiegelt sich auch in der hohen Lebensqualität wider. Eine stabile Beschäftigungslage, attraktive Ausbildungsangebote und ein vielfältiges Freizeitangebot machen Rosenheim zu einem begehrten Wohn- und Arbeitsort. Die Kombination aus wirtschaftlicher Dynamik und hoher Lebensqualität zieht sowohl Unternehmen als auch Fachkräfte an und trägt zur weiteren Entwicklung der Region bei.
Das Handwerk und der Mittelstand bilden das Rückgrat der Rosenheimer Wirtschaft. Trotz globaler Herausforderungen zeigen die Handwerksbetriebe eine hohe Anpassungsfähigkeit und Innovationskraft. Sie investieren in moderne Technologien und bieten ihren Kunden maßgeschneiderte Lösungen an. Die enge Kundenbindung und die hohe Qualität der Produkte und Dienstleistungen sind entscheidend für den Erfolg der Betriebe. Zudem engagieren sich viele Handwerksunternehmen in der Ausbildung junger Menschen und sichern so den Nachwuchs für die Zukunft.
Die Digitalisierung stellt das Handwerk vor neue Herausforderungen, bietet aber auch Chancen. Durch den Einsatz digitaler Werkzeuge können Prozesse optimiert und neue Geschäftsmodelle entwickelt werden. Die Handwerkskammer unterstützt die Betriebe bei der digitalen Transformation und bietet entsprechende Schulungen und Beratungsangebote an. Dies ermöglicht den Unternehmen, wettbewerbsfähig zu bleiben und den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.
Die enge Zusammenarbeit zwischen Handwerk, Mittelstand und anderen Wirtschaftsbereichen fördert den Austausch von Ideen und die Entwicklung innovativer Lösungen. Netzwerke und Kooperationen stärken die Position der Betriebe und tragen zur wirtschaftlichen Stabilität der Region bei. Zudem engagieren sich viele Unternehmen in sozialen und kulturellen Projekten und tragen so zur Lebensqualität in Rosenheim bei.
Die Industrie und der Produktionssektor in Rosenheim sind von einer hohen Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit geprägt. Unternehmen investieren kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um ihre Produkte und Prozesse zu optimieren. Ein Beispiel hierfür ist die neue Versuchsanlage im Rohrdorfer Zementwerk, die den CO2-Ausstoß deutlich senken soll. Solche Investitionen tragen nicht nur zur Nachhaltigkeit bei, sondern stärken auch die Position der Unternehmen im globalen Markt.
Die enge Zusammenarbeit zwischen Industrie, Forschungseinrichtungen und Bildungseinrichtungen fördert den Wissensaustausch und die Entwicklung neuer Technologien. Dies ermöglicht den Unternehmen, innovative Produkte zu entwickeln und ihre Prozesse effizienter zu gestalten. Zudem werden durch solche Kooperationen neue Arbeitsplätze geschaffen und die Region als Standort für Industrie und Forschung gestärkt.
Die positive Entwicklung des Industriesektors hat direkte Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. Unternehmen suchen verstärkt nach qualifizierten Fachkräften, insbesondere in den Bereichen Ingenieurwesen, Produktionstechnik und Forschung. Dies führt zu einer erhöhten Nachfrage nach entsprechenden Ausbildungsplätzen und Weiterbildungsangeboten. Die enge Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Bildungseinrichtungen und der Agentur für Arbeit ist entscheidend, um den Fachkräftemangel zu begegnen und die Region als attraktiven Standort für Investitionen und Innovationen zu positionieren.
Rosenheim zeichnet sich durch eine hohe Innovationskraft und eine enge Zusammenarbeit zwischen Forschungseinrichtungen, Hochschulen und Unternehmen aus. Diese Kooperationen fördern die Entwicklung neuer Technologien und Geschäftsmodelle und stärken die Wettbewerbsfähigkeit der Region. Ein Beispiel hierfür ist die enge Zusammenarbeit zwischen der Hochschule Rosenheim und lokalen Unternehmen, die gemeinsam Forschungsprojekte durchführen und innovative Lösungen entwickeln.
Die Region investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben und neue Märkte zu erschließen. Dies führt zu einer erhöhten Nachfrage nach hochqualifizierten Fachkräften und schafft neue Arbeitsplätze. Zudem stärkt die Innovationskraft der Region ihre Position im globalen Wettbewerb und zieht Investitionen an.
Die positive Entwicklung im Bereich der Innovation und Forschung hat direkte Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. Unternehmen suchen verstärkt nach Fachkräften in den Bereichen Forschung, Entwicklung und Technologie. Dies führt zu einer erhöhten Nachfrage nach entsprechenden Ausbildungsplätzen und Weiterbildungsangeboten. Die enge Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Bildungseinrichtungen und der Agentur für Arbeit ist entscheidend, um den Fachkräftemangel zu begegnen und die Region als attraktiven Standort für Investitionen und Innovationen zu positionieren.
Die Startups und die Gründerszene in Rosenheim erleben einen Aufschwung. Immer mehr junge Unternehmerinnen und Unternehmer entscheiden sich, ihre Ideen in der Region umzusetzen und neue Unternehmen zu gründen. Die Stadt bietet ein attraktives Umfeld mit einer hohen Lebensqualität, einer stabilen Wirtschaft und einem gut ausgebauten Netzwerk aus Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Bildungseinrichtungen.
Die positive Entwicklung der Startups und der Gründerszene hat direkte Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. Neue Unternehmen schaffen Arbeitsplätze und bieten innovative Produkte und Dienstleistungen an. Zudem fördern sie den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Wirtschaftsbereichen. Die enge Zusammenarbeit zwischen Startups, etablierten Unternehmen und Forschungseinrichtungen stärkt die Innovationskraft der Region und trägt zur wirtschaftlichen Entwicklung bei.
Die Stadt Rosenheim unterstützt die Gründerszene durch verschiedene Initiativen und Programme. Gründerzentren, Inkubatoren und Accelerator-Programme bieten den Startups die nötige Infrastruktur und Unterstützung, um erfolgreich zu sein. Zudem werden Netzwerke und Veranstaltungen organisiert, um den Austausch zwischen Gr